Verkoopmedewerker

Hoe maak je een geweldig verkoopmedewerker-cv?

Volg deze tips en voorbeelden voor een perfect cv!

Ben je op zoek naar een job als verkoopmedewerker? Het maakt niet uit of je een nieuwe of ervaren verkoper bent: je carrière begint altijd met een goed cv. Het cv van een verkoopmedewerker moet de nadruk leggen op nuttige vaardigheden in deze sector. Het belangrijkste voor een recruiter is dat je kunt laten zien dat je jezelf kunt "verkopen". In dit artikel leren we je stap voor stap hoe je de beste verkoopmedewerker-cv kunt schrijven. Volg onze tips om je slaagkansen te vergroten!

Welke termen gebruik je het best op een verkoopmedewerker-cv?

Je kunt je verkooptalent op veel verschillende manieren verwoorden op een cv. De meeste vacatures gebruiken trefwoorden zoals verkoopadviseur of verkoopassistent. Heb je twijfels over de juiste terminologie? Gebruik dan gewoon de trefwoorden die gebruikt worden in de functie-eisen van de vacature. Vermeld ook de sector waar je zal werken. Denk bijvoorbeeld aan textiel, meubels of sport.

Hoe maak je een goed verkoopmedewerker-cv?

Volg deze tips om een doeltreffend verkoopmedewerker-cv te schrijven die opvalt:

1 Lees de vacature aandachtig

De functiebeschrijving vermeldt impliciet of expliciet de kwaliteiten en vaardigheden die voor de functie vereist zijn. Verkoper zijn vraagt om verschillende vaardigheden die ook afhangen van de sector. Conceptwinkels, warenhuizen of een luxewinkels zijn allemaal op zoek naar specifiek talent. Je doel is om de juiste vaardigheden te benadrukken door eerst de functie-eisen te lezen.

2. Zorg voor een aantrekkelijke lay-out

Kies een aantrekkelijk design voor je verkoopmedewerker-cv:

• Gebruik een klassieke lettergrootte die tussen 11 en 12 ligt.

• Gebruik alinea's en tekstkoppen.

• Gebruik maximaal 3 verschillende neutrale kleuren. Kijk ook eens naar onze templates. Je kunt ze gebruiken om het perfecte cv voor verkoopmedewerkers te maken!

3. Beschrijf je werkervaring

Wees zo specifiek mogelijk. Benadruk de taken die je hebt uitgevoerd en benoem de vaardigheden die je tijdens je werkervaring hebt opgedaan. Aarzel niet om je werkervaring te onderbouwen met cijfers en resultaten.

4. Benadruk je persoonlijke en professionele kwaliteiten

Verkoper zijn vereist een aantal persoonlijke en professionele kwaliteiten. Vergeet de jouwe niet te vermelden!

Opbouw van het verkoopmedewerker-cv

Een verkoopmedewerker-cv is, net als andere cv's, verdeeld in verschillende onderdelen:

• Titel van je cv Geef in de titel van je cv duidelijk aan in welke sector je zal werken (textiel, meubels, enz.) en wat je ervaringsniveau is. Bijvoorbeeld: Ervaren verkoopmedewerker in de textielsector.

• Persoonlijke gegevens Vermeld je volledige naam, e-mailadres, telefoonnummer en woonplaats. We raden je aan om een profielfoto toe te voegen aan je verkoopmedewerker-cv. Je vertegenwoordigt je bedrijf als je klanten helpt. Recruiters houden daarom van professionele foto's.

• Persoonlijk profiel Het persoonlijk profiel dient als inleiding op je cv. Hiermee kan de recruiter in een oogopslag je beroepsprofiel vaststellen, zonder je hele cv te lezen.

• Werkervaring Beschrijf je loopbaan met behulp van duidelijke functietitels. Vergeet niet de datums te vermelden waarop je gewerkt hebt, evenals de naam van het bedrijf. Gebruik bullet points om je taken en resultaten te presenteren. Benadruk alleen je belangrijkste vaardigheden.

• Opleiding Verkoper zijn is een praktisch beroep. Dit betekent echter niet dat je geen opleiding moet benoemen. Elke opleiding is belangrijk voor je cv!

• Professionele vaardigheden In dit gedeelte kun je technische vaardigheden toevoegen, zoals IT-kennis en talenkennis.

• Persoonlijke vaardigheden In dit gedeelte vermeld je de vaardigheden en kwaliteiten die je tijdens je carrière hebt verworven, zoals communicatievaardigheden, organisatorische vaardigheden, enz.

• Hobby’s en interesses Dit gedeelte is niet verplicht, maar kan belangrijk zijn voor je cv als je geen of weinig ervaring hebt. Denk vooral aan hobby's die relevant zijn voor de functie.

Voorbeeld van een verkoopmedewerker-cv (Erasmus-template)

Download dit voorbeeld cv verkoopmedewerker

Persoonlijk profiel van een verkoopmedewerker-cv

Je persoonlijke profiel bestaat uit een alinea van 3-4 regels. Het doel van deze inleiding is om de recruiter te overtuigen door een duidelijk beeld te geven van je beroepsprofiel zonder dat hij of zij je volledige cv hoeft te lezen.

Het persoonlijke profiel van een verkoopmedewerker-cv moet de volgende elementen bevatten:

• Het aantal jaren ervaring of, wanneer je geen werkervaring hebt, je opleidingsniveau.

• Je belangrijkste kwaliteiten en vaardigheden.

• Je professionele doelstellingen.

• Je beschikbaarheid (in het geval van een parttime contract).

Analyseer eerst de vacaturetekst. Zoek naar de belangrijkste functie-eisen. Neem dan even de tijd om je eigen vaardigheden te beoordelen. Gebruik deze vervolgens in een kort maar krachtig persoonlijk profiel. Die moet je voor elke sollicitatie aanpassen.

Voorbeeld van een goed persoonlijk profiel voor een verkoopmedewerker-cv:

Ik ben een enthousiaste verkoopmedewerker dameskleding met 3 jaar ervaring. Ben je op zoek naar verkooptalent? Dan ben ik de juiste persoon voor jullie bedrijf: ik kan zelfstandig een winkel runnen, klanten ontvangen en de voorraad aanvullen.

Werkervaring in een verkoopmedewerker-cv

Het gedeelte over je werkervaring is het belangrijkste gedeelte van je verkoopmedewerker-cv. Hier zijn enkele tips om je te helpen bij het schrijven:

• Laat eerst de meest recente werkervaring zien.

• Geef aan in welke winkel(s) je hebt gewerkt.

• Beschrijf met bullet points je belangrijkste taken in de functie.

• Gebruik dezelfde trefwoorden als in de functiebeschrijving.

• Gebruik waar mogelijk cijfers en concrete resultaten.

Voorbeeld van werkervaring voor een verkoopmedewerker-cv:

Juli 2021 tot september 2022 – Verkoopmedewerker bij H&M, Den Haag.

• Klanten ontvangen en begeleiden met verkoopdoelstellingen in gedachten.

• Voorraadbeheer.

• Het openen en sluiten van de kassa.

Prestaties:

• Drie keer achtereen verkozen tot werknemer van de maand.

• Systematisch overtreffen van de maandelijkse verkoopdoelstellingen (gemiddeld 10% meer).

Vaardigheden voor een verkoopmedewerker-cv

Dit gedeelte wordt vaak over het hoofd gezien in cv's, maar het is een uitgelezen kans om je verkoopmedewerker-cv succesvol te maken. Recruiters zien vaak honderden cv's op een dag. Ze vinden het daarom fijn om in een oogopslag meer inzicht te krijgen in je kwaliteiten en vaardigheden.

Om de juiste vaardigheden op je cv te zetten, moet je eerst de functie-eisen zorgvuldig analyseren. Zo kun je achteraf beter beoordelen welke vaardigheden relevant zijn voor de functie. Het heeft weinig zin om al je vaardigheden te benoemen. Hier volgen enkele voorbeelden van vaardigheden die er goed uitzien op een cv voor verkoopmedewerkers:

Technische vaardigheden voor je verkoopmedewerker-cv

• Winkelbeheer

• Voorraad- en orderbeheer

• Boekhouding

• Administratief beheer

• Beheersing van verkooptechnieken

• Verzorgen van visual merchandising

• Kennis van kassasoftware

• Word

• Excel

Persoonlijke vaardigheden voor je verkoopmedewerker-cv

• Dynamische persoonlijkheid

• Keurige presentatie

• Georganiseerd

• Teamspirit

• Luistert goed en neemt initiatief

Taalvaardigheden voor je verkoopmedewerker-cv

Talenkennis is altijd een meerwaarde in een wereld waarin je steeds vaker met internationale klanten werkt. Geef aan welke taal je spreekt en wat je taalniveau is (beginner, halfgevorderd, gevorderd, moedertaalspreker). Talen kun je zelfs vermelden als ze niet deel uitmaken van de functie-eisen.

Verkoopmedewerker-cv zonder werkervaring

Het schrijven van een nieuw verkoopmedewerker-cv kan best lastig zijn als je nog studeert of net afgestudeerd bent. Maar geen paniek! Een gebrek aan werkervaring is echter niet per se een ramp. Je hebt waarschijnlijk kwaliteiten die een recruiter zouden interesseren. Hier zijn onze tips voor het schrijven van een verkoopmedewerker-cv zonder werkervaring:

• Schenk vooral aandacht aan je persoonlijk profiel. Vermeld je professionele doelstellingen.

• Zorg voor een goed opleidingsonderdeel met aandacht voor verworven vaardigheden die relevant zijn voor de functie.

• Vermeld relevante activiteiten of stages die je tijdens je studies hebt gedaan.

Heb je werkervaring, maar niet in de verkoopsector? Volg dan deze tips:

• Zorg voor een sterk persoonlijk profiel waarin je uitlegt waarom je in een nieuwe sector wilt werken.

• Pas je werkervaring aan, maakt het passend voor de functie waarop je solliciteert. Het idee is niet om de werkelijkheid te verbloemen, maar om de nadruk te leggen op vaardigheden die relevant zijn voor de functie.

• Vermeld alleen vaardigheden die nuttig zijn voor een job als verkoopmedewerker.

Laatste tips voor een perfect verkoopmedewerker-cv

Pas je cv aan elke vacature aan

Voeg een titel en een persoonlijk profiel toe aan je cv. Recruiters besteden steeds minder tijd aan het beoordelen van sollicitaties. Door alle hoofdzaken in een korte en duidelijke alinea te zetten, help je recruiters om je cv snel te doorgronden.

Vermeld concrete resultaten

Recruiters willen weten wat je persoonlijk hebt bijgedragen aan elk bedrijf waar je hebt gewerkt. Probeer daarom je prestaties aan te tonen met cijfers. Onderscheidingen zijn ook belangrijk. Werd je bijvoorbeeld meerdere keren uitgeroepen tot "beste verkoper van de maand"? Vermeld dat dan op je cv.

Kun je wat cijfers presenteren? Noem bijvoorbeeld je beste verkoopcijfers. Hoeveel omzet heb je samen met je team in een bepaald kwartaal gegenereerd?

Voeg een sollicitatiebrief toe aan je verkoopmedewerker-cv

Sollicitatiebrieven zijn absoluut geen vereiste, maar wel een goed idee. De sollicitatiebrief moet iets meer vertellen over je carrière en laten zien waarom je de beste kandidaat bent. Let op: zorg ervoor dat je sollicitatiebrief je cv aanvult en niet simpelweg dezelfde informatie herhaalt.

Informeer je over het bedrijf waar je solliciteert en benadruk jullie gemeenschappelijke waarden. Het is belangrijk om je sollicitatiebrief voor elke functie te personaliseren.

De perfecte verkoopmedewerker-cv

Hier volgt een laatste samenvatting van de belangrijkste dingen die je moet doen om je slaagkansen vergeleken met andere kandidaten te vergroten en de aandacht van de recruiter te trekken:

Verzorg de lay-out van je verkoopmedewerker-cv. Vergeet niet om een persoonlijk profiel toe te voegen en neem de tijd om de belangrijkste vaardigheden en kwaliteiten in de functie-eisen te analyseren. Vermeld je opleidingsniveau en werkervaring. Benadruk de vaardigheden die nuttig zijn voor de baan in kwestie. Personaliseer je cv voor elke sollicitatie.