CV voorbeelden

Download onze gratis cv voorbeelden!

Een goed cv maken is voor velen van ons een lastige opgave. Het is immers iets dat we niet iedere dag doen. Om je op weg te helpen, hebben we bovenstaand een brede selectie van professionele cv voorbeelden geplaatst. Tussen de bovenstaande cv’s zal je altijd een geschikt voorbeeld vinden, ongeacht je opleidingsniveau, jaren werkervaring of de branche waarin je werkzaam bent.

Cv voorbeeld personaliseren

Ondanks dat de bovenstaande cv voorbeelden met de grootste zorg zijn samengesteld, kan je ze uiteraard niet zo overnemen. Je cv moet natuurlijk een weergave zijn van jouw eigen persoonlijkheid, je vaardigheden en je professionele loopbaan. Daarnaast is het van belang dat je jouw cv afstemt op de vacature en het bedrijf waar je solliciteert. Met een goed voorbeeld cv bij de hand en het gebruik van onze handige CVmaker, wordt het maken van een cv wel veel makkelijker! Zo heb je altijd een inhoudelijk sterk voorbeeld en krijg je jouw curriculum vitae altijd opgemaakt in een professioneel, overzichtelijk cv template. Bekijk hier al onze cv templates.

Als je op zoek gaat naar een nieuwe baan, adviseren we je om als volgt te werk te gaan;

1. Bepaal op wat voor soort baan je zou willen solliciteren

2. Maak een selectie van vacatures of bedrijven waar je graag zou willen werken

3. Zoek tussen onze cv voorbeelden een voorbeeld dat je aanspreekt/van toepassing is op je persoonlijke situatie

4. Bepaal nu welke vaardigheden, kennis of eigenschappen er essentieel zijn voor de functie waar je op wilt solliciteren en hoe je deze vanuit eerdere (werk)ervaring of opleidingen kunt aantonen

5. Begin nu met het maken van je cv. Presenteer de belangrijkste informatie hoog op het cv. Loop je ergens vast? Kijk dan ook eens op ons blog voor nuttige tips over specifieke onderdelen van  het cv

Een professioneel cv maken?

Start hier!

Hoe is een goed cv voorbeeld opgebouwd?

Het is belangrijk om te beseffen dat werkgevers vaak vele reacties krijgen per vacature. Daarom adviseren wij sollicitanten altijd te zorgen dat de belangrijkste informatie zo hoog mogelijk op het curriculum vitae te plaatsen. Een werkgever moet in één oogopslag kunnen zien dat jij een geschikte kandidaat bent voor de openstaande vacature. Wanneer dat niet het geval is, zal een werkgever al snel verder gaan met een volgende kandidaat.

In de opzet van een goed cv, adviseren we in ieder geval de volgende onderdelen mee te nemen.

Persoonlijke gegevens

Uiteraard begin je een cv altijd met het opgeven van je persoonlijke gegevens; naam, e-mail adres, telefoonnummer en woonadres. Daarnaast is het in Nederland gebruikelijk om ook geboortedatum, nationaliteit en burgerlijke staat op het cv te vermelden. Ook het bezit van een rijbewijs wordt in Nederland vaak bij de persoonlijke gegevens benoemd. Indien je een persoonlijke website hebt, of een representatief LinkedIn profiel, is het goed om daar een link naar te plaatsen. 

Werkervaring

Na het vermelden van je persoonlijke gegevens, ga je verder met het benoemen van je werkervaring. Het meest gebruikelijk is om je werkervaring in a-chronologische volgorde te presenteren. Dat wil zeggen dat je begint met je meest recente werkervaring en daarna je eerdere banen benoemd. Dit doe je, omdat je laatste baan doorgaans het meest relevant is voor je toekomstige werkgever.  Probeer om in de omschrijving van je werkervaring de nadruk te leggen op taken en verantwoordelijkheden die ook van belang zijn in de functie waar je op solliciteert. Mocht in jouw persoonlijke situatie je laatste werkervaring niet het meest relevant zijn, overweeg dan een andere opbouw van je cv.

Opleiding

Indien je al enige jaren werkervaring hebt, is het gebruikelijk om je (voor)opleidingen lager op het cv te plaatsen. Doorgaans vinden werkgevers werkervaring relevanter dan een opleiding die je jaren geleden hebt gevolgd. Uiteraard benoem je deze wel, want het is een indicatie voor je werk- en denkniveau. 

Vaardigheden

Voor de uitoefening van elk beroep, zijn bepaalde vaardigheden vereist. Denk er bij het opstellen van je cv aan welke vaardigheden het belangrijkste zijn voor de functie waar je op wilt solliciteren. Benoem deze vaardigheden en geef je niveau aan.

Aanvullende optionele onderdelen

De bovenstaande onderdelen zou je op ieder cv terug moeten vinden en vormen de basis. Wil je echter de strijd aan met andere kandidaten, dan doe je er goed aan om te kijken welk van de onderstaande onderdelen je tevens kunt toevoegen om er met jouw sollicitatie tussen uit te springen. Beperk je wel zoveel mogelijk tot informatie die van toegevoegde waarde is voor je potentiële werkgever, dus die relevant is voor de functie waarop je solliciteert of persoonlijke eigenschappen onderschrijven. 

Persoonlijk profiel

Een goed cv, begint altijd met een persoonlijk profiel. In deze openingsparagraaf, stel je jezelf kort voor, vertelt waar je goed in bent en waar je naar op zoek bent. Besteed aan je profiel voldoende aandacht, dit wordt vaak het meest aandachtig gelezen. Bekijk de bovenstaande voorbeeld cv’s om inspiratie op te doen voor je eigen profielschets of lees ons blog over schrijven van een persoonlijk profiel met vele voorbeelden. 

Cursussen en certificaten

Heb je cursussen gevolgd of zelfs misschien wel certificaten behaald die voor je nieuwe werkgever van toegevoegde waarde kunnen zijn? Dan is het goed om deze ook op te nemen in je cv. Cursussen en certificaten onderschrijven daarnaast ook een bepaalde mate van leergierigheid en focus op zelfontwikkeling. Ook dat is een reden om ze toe te voegen aan je cv.

Referenties

Door referenties op je cv te benoemen, geeft je extra geloofwaardigheid mee aan alle geclaimde kennis, vaardigheden en eigenschappen in het cv. Hiermee geef je aan dat mensen waarmee je gewerkt hebt deze claims kunnen bevestigen. Het is vanwege hun privacy niet verstandig om contactgegevens van hen op te nemen op je initiële cv. In plaats daarvan kan je je beter beperken tot het benoemen van hun naam en functie. Pas wanneer er sprake is van het controleren van referenties, kan je met hun toestemming, contactgegevens verstrekken.

Prestaties

Wil je echt een streepje voor op andere kandidaten? Dat kan je krijgen door het benoemen van prestaties op je cv. Bij voorkeur doe je dat aan de hand van percentages of sprekende voorbeelden. Hiermee toon je aan een ambitieuze werknemer te zijn met passie voor het werk. Tevens spreken prestaties tot verbeelding van een werkgever, omdat werkgevers graag lezen wat je voor hun organisatie kan betekenen. 

Nevenactiviteiten

Nevenactiviteiten zijn werkzaamheden die je buiten je werktijd uitvoert, bijvoorbeeld vrijwilligerswerk bij een organisatie, club of vereniging. Nevenactiviteiten kunnen een fantastische aanvulling op werkervaring zijn. Je kunt ze bijvoorbeeld gebruiken om vaardigheden aan te tonen waar je in professionele setting geen of minder ervaring mee hebt. Daarnaast tonen nevenactiviteiten een hoge mate van betrokkenheid aan.

Hobby’s en interesses

Het toevoegen van hobby's of interesses aan het cv is vooral aan te raden wanneer deze gerelateerd zijn aan de functie of branche waar je in wilt werken. Het onderdeel is zeker geen verplichting, maar geeft wel een "persoonlijk tintje" aan het cv. Dit zal zeker wanneer er sprake is van een informele bedrijfscultuur op prijs worden gesteld.

Een professioneel curriculum vitae maken?

Start hier!

FAQ

Hoe maak ik mijn cv met een cv voorbeeld?

Als je wilt solliciteren, dan heb je een sterk cv nodig wat indruk maakt op recruiters. Het maken van een cv is niet iets wat je dagelijks doet. Het kan dan handig zijn om je curriculum vitae te maken met een van onze cv voorbeelden. Dit zijn vooraf gemaakte cv's voor specifieke functies. Kies uit de lijst een goed voorbeeld cv dat past bij de baan waarop je wilt solliciteren. Het voorbeeld cv wordt dan automatisch voor je ingevuld. Daarna pas je de informatie aan met je eigen gegevens. Vervolgens kun je de cv maken en opslaan.

Hoe maak je een goed cv?

Een goed cv is een cv die je vaardigheden, kwalificaties en ervaring op een beknopte en duidelijke manier laat zien. De informatie moet relevant zijn en afgestemd zijn op de baan. De cv moet een duidelijke structuur hebben, waarbij trefwoorden en zinnen uit de functiebeschrijving worden opgenomen. Zo word je beter gevonden door recruitmentsystemen.

Kan ik cv-voorbeelden naar eigen inzicht aanpassen?

De cv voorbeelden kun je eenvoudig aanpassen met onze CVBuilder. Vervang de vooraf ingevulde gegevens in de cv door je eigen gegevens en maak een professioneel cv.

Wat is een curriculum vitae voorbeeld wat geschikt is voor ATS?

ATS staat voor applicant tracking systems. Dit zijn softwaretools die werkgevers gebruiken om sollicitaties te screenen. Als het curriculum vitae voorbeeld geschikt is voor ATS, dan kan de software je cv makkelijk ‘lezen’. Onze cv-voorbeelden zijn zodanig ontworpen dat de ATS de inhoud nauwkeurig kan lezen en interpreteren.

Wat is de beste lay-out voor een cv?

Dat hangt af van de baan en de branche waarin je solliciteert. Er zijn verschillende lay-outs voor verschillende soorten banen. Denk aan chronologische of functionele lay-outs, of combinaties. Als je kiest voor een lay-out die je vaardigheden en werkervaring benadrukt, kan een recruiter je cv makkelijk lezen. Bekijk onze cv templates voor meer inspiratie.

Moet mijn cv één pagina zijn, of langer?

De ideale lengte van een curriculum vitae is kort. Hoe korter, hoe beter. Je curriculum vitae mag dus zeker één pagina zijn, als je daarop al je informatie kwijt kunt. Heb je veel werkervaring, of veel opleidingen gedaan, zorg dan dat je cv maximaal twee pagina’s lang is.