Voetbal CV schrijven in 5 eenvoudige stappen – geef je carrière een kickstart!

Wil je jouw carrière als voetballer een echte kickstart geven? Dan kun je goed scoren met een voetbal cv. Talent en ambities zijn helaas niet altijd genoeg om die leuke voetbalbaan te scoren. Met een goede cv wordt het makkelijker om clubs en scouts te overtuigen van jouw voetbalkwaliteiten. Met onze tips & trucs kan iedereen die als voetbalprofessional wil werken, beter opvallen. Want er is veel concurrentie als het gaat om een betaalde baan in het voetbal. Dat geldt helemaal als je bij een Eredivisieclub aan de slag wilt of trainer bij een topclub wilt worden. Met een goede cv val je op en maak je meer kans om bij je favoriete club aan de slag te gaan.

Solliciteer je online of via social media? Dan is het verstandig om een online cv te maken die geschikt is voor het applicant tracking system (ATS) van recruiters, zodat je cv beter gevonden wordt. In deze schrijfgids geven we een aantal cv tips, zodat je met je nieuwe voetbal cv het winnende doelpunt kunt scoren bij trainers en scouts.

In dit artikel bespreken we:

• Hoe maak je een voetbal-cv

• Wat moet je opnemen in een cv voor een voetballer?

• Hoe ziet een voetbal-cv eruit?

• Hoe maak je een voetbal-cv-spelersprofiel

• Welke vaardigheden zet je op je voetbal-CV?

• Hoe vermeld je werkervaring op je voetbal-CV?

• Waarom is het belangrijk om je opleiding te vermelden?

• Welke extra informatie kan je toevoegen aan je CV?

• Do's en don'ts voor een voetbal-CV

• Veelgestelde vragen over het voetbal-CV

Gebruik de CVMaker en kies een cv-sjabloon wat het beste bij je professionele spelersprofiel past.

Een voetbal cv maken: waar begin je?

In de dynamische wereld van de sport komt een sterk voetbal cv altijd goed van pas. Als je nog geen cv hebt, begin dan met het maken van een algemene cv met daarin een uitgebreide beschrijving van je opleiding, werkervaring en vaardigheden. Gebruik deze cv als basis voor al je sollicitaties in de voetbalwereld en pas de inhoud steeds aan op de vacature. Met een cv die afgestemd is op de functie, kom je beter door de selectie heen en haal je sneller het doel: uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. 

Scoor je makkelijk een doelpunt, maar ben je minder goed met woorden? Maak dan gebruik van een voetballer cv voorbeeld: 

Voorbeeld van een voetbal cv

Download dit voorbeeld van een voetbal-cv in PDF

Alexander laat in deze voetbal cv template zien wat hij als voetballer heeft gepresteerd en dat hij ervaring heeft met het spelen in voetbalcompetities. Hij wil zich verder ontwikkelen als spits en laat zien welke vaardigheden hij daarvoor in huis heeft. Onder zijn werkervaring als prof heeft hij zijn sportopleiding gezet, waardoor zijn enthousiasme voor de sport duidelijk naar voren komt. Voor deze cv is de professionele Harvard sjabloon gebruikt, maar je kunt ook een van de andere sjablonen gebruiken.

Een voetbal cv maken in de helft van de tijd?

Begin hier!

Wat zet je in een voetbal cv?

In een goede voetbal cv zet je alle gegevens die interessant zijn voor je toekomstige club of werkgever zoals: 

• Persoonlijke gegevens 

• Profielschets

• Spelervaring of posities, zoals middenvelder of spits

• Clubs waar je hebt gespeeld of gewerkt

• Opleiding

• Training of cursussen

• Opvallende voetbalprestaties

• Harde vaardigheden

Dit zijn de onderdelen die eigenlijk op elke goede cv moeten staan. Wil je zeker weten dat je niets vergeet te vermelden? Maak dan gebruik van onze cv voorbeelden. 

Naast voetballer zijn er verschillende andere functies in de voetbalwereld, zoals coach, scheidsrechter of voetbaltrainer. Wil je als coach het veld op? Dan is het belangrijk om je leiderschapskwaliteiten en tactische kennis in je cv te zetten. Als aspirant-coach, scheidsrechter of trainer kun je speciale opleidingen volgen bij de KNVB en UEFA. Zet deze opleidingen en de behaalde vaktechnische diploma’s op je cv, want daarmee laat je zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt.

Vergeet ook zeker niet om vrijwilligerswerk op je cv te zetten. Misschien heb je in het bestuur van je amateurclub gezeten, of ben je een tijdje jeugdtrainer geweest. Zet dit vrijwilligerswerk als nevenactiviteit op je cv, om je kennis en vaardigheden verder te onderbouwen.

Hoe schrijf je een voetbal cv: in 5 stappen op je doel af

1. Presenteer jezelf met een opvallend persoonlijk profiel

Je persoonlijke profiel of profielschets staat bovenaan je cv. Het is een stukje tekst van ongeveer vijf zinnen, waarin je jezelf voorstelt aan potentiële recruiters, coaches of scouts. Die krijgen zo snel een indruk van wie je bent en wat je kunt. Zet je unieke vaardigheden, belangrijkste prestaties en expertise in de profielschets. Noem bijvoorbeeld je speelpositie, bijzondere prestaties, ambities en de soft skills die aansluiten bij de functie waarop je solliciteert.

Een goede profielschets schrijven is niet altijd makkelijk. Daarom geven we hier een paar voorbeeld profielschetsen voor functies in de voetbalwereld.

Voorbeeld profielschetsen voor voetbal cv’s

Is je profielschets af? Lees dan hoe je het beste je werkervaring op je cv kunt zetten.

Ga recht op je doel af met een ​​professioneel voetbal cv

Maak nu!

2. Laat je voetbalvaardigheden zien

Een voetbalprof word je alleen maar als je talent hebt en beschikt over de juiste vaardigheden. Natuurlijk moet je voetbaltechniek perfect in orde zijn, maar daarnaast ben je ook actief bezig met trainen om je conditie en techniek te verbeteren en werk je samen met deskundigen aan een gezonde levensstijl. Door jouw vaardigheden kan je toekomstige club snel zien wat je kunt toevoegen aan het elftal. Weet je niet zeker welke vaardigheden je op je cv moet zetten? Bekijk dan het overzicht hieronder.

Vijf essentiële vaardigheden van een voetballer:

1. Balcontrole: het vermogen om de bal effectief te ontvangen, bij je te houden en te manipuleren. Met een goede balcontrole kan een speler de bal goed stoppen, bij zich houden, snelle passes maken en scoren.

2. Passen: de vaardigheid om de bal nauwkeurig over te spelen naar een andere speler uit het elftal. Een effectieve pass vraagt om begrip van timing, afstand en het tempo dat nodig is om het ​​spel op te bouwen of scoringskansen te creëren.

3. Positionering: Het vermogen om te weten waar je op een bepaald moment op het veld moet zijn, zowel verdedigend als aanvallend. Met een goede positionering kan een speler tegenstanders onderscheppen, ruimte creëren en op de juiste plek staan voor een pass of schot.

4. Conditie en uithoudingsvermogen: Een goede conditie is nodig om op hoog niveau te presteren tijdens de wedstrijd. Met uithoudingsvermogen kan een speler energie, snelheid en behendigheid behouden, ook als de wedstrijd wat langer duurt.

5. Tactisch inzicht: Het vermogen om strategieën te begrijpen en uit te voeren tijdens een wedstrijd. Dat betekent: het herkennen van de sterke en zwakke punten van je eigen elftal en de tegenstander, het hierop aanpassen van je spel en het nemen van beslissingen die aansluiten bij de tactische richtlijnen en spelprincipes van het elftal.

Hier zijn nog wat voetbalvaardigheden die je in je cv of sollicitatiebrief kunt zetten:

Bekijk ook eens ons artikel voor meer informatie over de belangrijke vaardigheden je op je cv moet vermelden.

3. Zet je werk- of speelervaring op je voetbal cv 

Als je ervaring hebt als speler, coach of manager, zet dit dan neer bij het onderdeel werkervaring. In een sollicitatiegesprek kun je dan uitgebreid ingaan op de verantwoordelijkheden en prestaties die bij de functie horen.

Solliciteer je bijvoorbeeld naar een functie als coach, laat dan duidelijk zien dat je verantwoordelijk was voor het ontwikkelen van trainingsprogramma's, het verbeteren van de vaardigheden van de spelers en het bedenken van wedstrijdtactieken. Noem ook de doelstelling, bijvoorbeeld dat de training erop gericht was om een jeugdteam voor te bereiden op een regionaal kampioenschap.

Hier zijn 3 tips voor het vermelden van werkervaring: 

1. Gebruik een chronologisch cv en begin met je meest recente functie.

2. Beschrijf je werkervaring kort en beknopt in 2-3 zinnen.

3. Zet je prestaties puntsgewijs onder je werkervaring en gebruik opsommingstekens.

Voorbeeld werkervaring van een voetballer

Spits, FC Doelknal, 2021 - heden

Ik speel als vaste spits op het middenveld, met een gemiddeld doelsaldo van 0,41. Ik werk dagelijks aan mijn conditie door fitness, looptraining en oefening van speltechniek. Daarnaast werk ik samen met mijn elftal en de trainers om het spel te verbeteren en tactisch nog beter te worden. 

• Ik leid de aanval op het doel met een persoonlijk record van 30 gescoorde doelpunten en 15 assists in 50 wedstrijden. Dit draagt aanzienlijk bij aan het succes van het elftal in de competitie.

• Kansen creëren in moeilijke verdedigingssituaties door balcontrole en dribbelen. Doelpunten maken en samenwerken met aanvallers om doelpunten te scoren tijdens belangrijke wedstrijden.

Een voetbal cv maken in de helft van de tijd?

Begin hier!

Voorbeeld cv voetbaltrainer

Trainer jeugdteam, FC Supersterren, 2019 - 2021

Voor de club ontwikkelde ik op maat gemaakte trainingsprogramma's die leidden tot een opmerkelijk winstpercentage van 75%, een verbetering van de teamprestaties en de vaardigheden van spelers. Ik begeleidde en inspireerde junioren, leidde het team naar een plek in het nationale toernooi en bedacht innovatieve oefeningen om de eenheid in het team en de individuele prestaties te verbeteren.

• Met op maat gemaakte trainingsmodules verbeterde ik de technische vaardigheden van de spelers met 25%.

• Door mijn tactische planning en spelstrategieën behaalde het team een winstpercentage van 70% in regionale toernooien.

• Ik begeleidde en stimuleerde jonge talenten, wat leidde tot twee spelers die doorstroomden naar professionele voetbalprogramma’s.

Voorbeeld werkervaring voetbalmanager

Teammanager, FC Dynamo, 2017-2019

Ik zorgde voor het strategisch beheer van teamactiviteiten, spelerscontracten en wedstrijdschema's, waardoor succesvolle spelerstransfers plaatsvonden en het team beter presteerde in wedstrijden. Ik leidde het team naar kampioenschappen, zorgde voor promoties naar hogere divisies en bevorderde het teamgevoel door effectieve communicatie en initiatieven voor de ontwikkeling van spelers.

• Ik leidde FC Dynamo naar verschillende kampioenschappen, zodat de club op hoger niveau ging spelen.

• Met datagestuurde strategieën verbeterde ik de efficiëntie met 15%, wat succes opleverde bij beslissende wedstrijden.

• Ik stimuleerde samenwerking, verbeterde de training en communicatie, waardoor het aantal blessures met 20% verminderde.

Heb je weinig speel- of werkervaring? Maak dan een simpel cv, waar je vaardigheden en opleiding duidelijk naar voren komen. Als je nog op school zit, gebruik dan onze voorbeeld cv voor een student om je sportcarrière een kickstart te geven.

4. Vergeet je opleidingen niet 

Wanneer je succes wilt behalen in de sport, dan heb je meer nodig dan alleen vaardigheden op het veld. Je opleiding telt ook mee. Zet al je opleidingen vanaf de basisschool op je cv. Vermeld ook voetbalopleidingen of cursussen die je hebt gevolgd om extra vaardigheden te krijgen. Hou het kort en beknopt en zet de meest recente opleiding bovenaan. Zit je nog op school? Zet dan je opleiding op je cv met de startdatum.

Wil je een cv schrijven zonder werkervaring? Zet dan alle ervaring met voetbal op je cv. Noem bijvoorbeeld dat je jeugdtrainer bent geweest, of als vrijwilliger betrokken bent geweest bij een lokale club.  Bekijk ook ons voorbeeld cv voor pas afgestudeerden voor meer inspiratie.

Voorbeelden van voetbalgerelateerde opleidingen:

• Sport- en bewegingsleider – mbo niveau 3, Amsterdamse sportschool, 2022-2025

• Sport en bewegingscoördinator – mbo niveau 4, ROC Rotterdam, 2021-2025

• Hbo Sportkunde, Van Gaal College, Hoofddorp, 2019-2023

• Docent Lichamelijke opvoeding (ALO), HAN Nijmegen, 2016-220

• Executive MBA Sport & Health, Wagner Group Arnhem, 2021-2023

• Hbo Sportkunde & Voetbalcoach 2 jeugd, HAN Nijmegen, 2022 - heden

• Post-hbo Bedrijfskundig Sportmanagement, Business of Sports Academy, Zeist, 2017-2019

5. Zet extra informatie op je voetbal cv

Met je cv kun je je prima onderscheiden van andere sollicitanten. Geef extra informatie die interessant is voor recruiters of scouts. Zet bijvoorbeeld neer dat je tweebenig bent, of dat je goed lange passes kunt geven. Je kunt ook prestaties vermelden, bijvoorbeeld dat je geholpen hebt om het doelsaldo van je club te verbeteren. Je kunt ook sportieve hobby's en interesses vermelden. Er zijn vaak maar weinig plekken in professionele elftallen die gevuld moeten worden. Door extra gegevens op je cv te zetten vergroot je de kans op een contract.

Persoonlijke eigenschappen: vermeld alle fysieke kenmerken die bijdragen aan je prestaties op het veld. Denk bijvoorbeeld aan je snelheid, behendigheid en kracht. Hiermee kun je aantonen dat je de beste speler bent voor de functie.

Carrièrestatistieken: geef een gedetailleerd overzicht van je prestaties tijdens je carrière, zoals het aantal gespeelde wedstrijden, gescoorde doelpunten, gemaakte assists en andere relevante statistieken. Met deze gegevens kunnen recruiters je consistentie en invloed op het spel beter begrijpen.

Prijzen/persoonlijke prestaties: noem alle prijzen en onderscheidingen die je tijdens je voetbalcarrière hebt ontvangen. Of je nu Speler van het Jaar wordt, een KNVB-waarderingsspeld hebt of een kampioenstitel wint, deze onderscheidingen laten zien dat je toewijding hebt voor de sport.

Sportieve nevenactiviteiten kun je ook op je cv zetten. En om je cv een persoonlijk tintje te geven kun je eventueel een foto op je cv zetten.

Belangrijke punten

Wil je een succesvolle sportprofessional worden, dan gaat het om meer dan alleen goed voetbal spelen. In je cv moeten je persoonlijkheid, vaardigheden en expertise, relevante prestaties, training en passie voor de sport naar voren komen. Gebruik een beknopte en professionele voetbal cv-sjabloon en zet daarin belangrijke statistieken, fysieke kenmerken en relevante aanvullende onderdelen. Dit zijn de belangrijkste do's-and-don'ts voor je cv:

FAQ

Hebben voetballers een cv nodig?

Ja, de meeste professionele voetballers hebben een cv nodig. Bijvoorbeeld om online te kunnen solliciteren naar een nieuwe uitdaging bij een andere club. In een voetbal cv zet je jouw speelervaring, prestaties, vaardigheden en eventuele trainerskwaliteiten, waardoor potentiële clubs of recruiters kunnen inschatten of je een goede match kunt zijn voor hun club. 

Hoe zet je je prestaties als voetbalmanager in je cv?

Beschrijf succesvolle strategieën, promoties, kampioenschappen, spelersontwikkeling en tactische innovaties. Onderbouw je prestaties zoveel mogelijk met cijfers en laat zien welke invloed je hebt gehad op de  prestaties en groei van de club.

Hoe ziet een voetbal cv eruit?

In een voetbal cv zet je persoonlijke informatie zoals je adres, spelersprofiel, speelervaring, vaardigheden, opleiding, fysieke kenmerken, prijzen en andere relevante gegevens. Zorg voor een duidelijke structuur, hou het beknopt en stem je cv af op je voetbalcarrièredoelen.

Hoe lang moet een voetbal cv zijn?

Hou je cv kort en beknopt. De ideale lengte van je cv is maximaal 2 A4’tjes. Zet alleen de meest relevante informatie over je voetbalcarrière neer. 

Wat is het gemiddelde salaris van een profvoetballer?

Het gemiddelde salaris van een profvoetballer ligt tussen de € 2.500 en € 32.500 per maand. Het salaris is afhankelijk van de club, de vaardigheden van de speler en de competitie. Een senior profvoetballer kan tot € 40.000 per maand verdienen.

Hoe schrijf je een voetbal cv zonder ervaring?

Als je weinig ervaring nodig hebt, zet dan overdraagbare vaardigheden zoals werken in een team, communicatie, toewijding en discipline op je cv. Noem alle relevante voetbaltrainingen, cursussen of vrijwilligerswerk op het gebied van voetbal. Benadruk je passie voor de sport en je bereidheid om te leren en te verbeteren.

Hoe schrijf je een voetbal cv voor je kind?

Help je kind bij het benoemen van zijn/haar prestaties, vaardigheden en capaciteiten op het gebied van voetbal. Vermeld in het voetbal cv van je kind ook de persoonlijke gegevens, speelervaring (bijv. clubs, lokale teams, school), geleerde vaardigheden, fysieke eigenschappen en relevante training. Benadruk zijn/haar passie voor voetbal, toewijding en talent om te groeien als voetballer/-ster.