Zo maak je meer indruk met nevenactiviteiten op je cv!

Sta je aan het begin van je carrière of ben je op zoek naar je eerste baan? Dan staat er waarschijnlijk nog niet zoveel werkervaring op je cv. Denk dan eens aan nevenactiviteiten. Dit zijn activiteiten waaraan je deelneemt buiten je studie of werk om. Met deze activiteiten kun je aan potentiële werkgevers laten zien welke vaardigheden en kwaliteiten jij in huis hebt. 

Je cv valt beter op als je de juiste nevenactiviteiten erop zet. Het is van belang om een sterk cv te maken maar hoe bepaal je welke nevenactiviteiten je op je cv zet en hoe je ze presenteert? In dit artikel vind je antwoord op al je vragen over nevenactiviteiten op een cv, van voorbeelden tot opmaaktips.

In dit artikel bespreken we:

• Wat zijn nevenactiviteiten?

• Moet je nevenactiviteiten op je cv zetten?

• Welke nevenactiviteiten zijn geschikt voor je cv?

• Top 18 nevenactiviteiten voor op je cv

• Hoe maak je nevenactiviteiten relevant voor je sollicitatie?

• Waar vermeld je nevenactiviteiten op je cv?

• Hoe zet je nevenactiviteiten op je cv?

• Voorbeelden van nevenactiviteiten op een cv

• Tips, do’s en don’ts bij het vermelden van nevenactiviteiten

Maak een blijvende indruk met CVMaker. Gebruik onze op maat gemaakte sollicitatiebriefsjablonen of cv-sjablonen om een professionele sollicitatie te maken en je te onderscheiden van andere sollicitanten.

Wat zijn nevenactiviteiten precies?

Nevenactiviteiten zijn werkzaamheden/bezigheden die je buiten je werk om uitvoert, maar die wel bijdragen aan je ontwikkeling. De scheidslijn met een hobby is niet altijd even duidelijk. Het kan prima zijn dat je vanuit je hobby een bepaalde nevenactiviteiten bent gaan ontwikkelen. Bijvoorbeeld als je trainer bent bij een sportclub waar je altijd hebt gesport. Er hoeft niet altijd een hobby aan ten grondslag te liggen. Als je bijvoorbeeld Nederlandse les geeft aan vluchtelingen doe je dat vanuit maatschappelijke betrokkenheid.

Welke activiteiten vallen onder nevenactiviteiten?

Onder nevenactiviteiten vallen zowel betaalde als onbetaalde activiteiten. Het verschil tussen hobby’s en een nevenactiviteiten is de verantwoordelijkheid die eraan is gekoppeld. Zit je bijvoorbeeld in het bestuur van een vereniging? Dan draag je vanuit de bestuursfunctie een bepaalde verantwoordelijkheid. Misschien heb je tijdens je studie nevenactiviteiten verricht als bestuurslid van een studievereniging. Of ben je voorzitter van de plaatselijk voetbalclub. Misschien heb je wel een eigen webshop waarin je producten verkoopt om extra geld te verdienen. Je kunt ook op kleine schaal workshops geven of in je vrije tijd producten maken en deze verkopen. Actief zijn voor een politieke partij is ook een voorbeeld van een nevenactiviteit.

Er zijn allerlei soorten vrijwilligerswerk die je als nevenactiviteit kunt beschouwen. Doe je dat vanuit een sociaal oogpunt, dan laat dat zien dat je maatschappelijk betrokken bent. Ben je penningmeester? Dan geeft dat aan dat je goed bent met cijfers en geld. Leid je een activiteitencommissie? Dan heb je misschien wel organisatietalent. Als je jouw nevenactiviteiten op je cv vermeldt, zorg dan wel dat de werkzaamheden toegevoegde waarde hebben voor de functie waarop je solliciteert.

Begin vandaag met het maken van je cv!

Maak hier een professioneel cv

Is het goed om nevenactiviteiten op je cv te zetten? 

Het kan een goed idee zijn om nevenactiviteiten op je cv te zetten als je gaat solliciteren. Dat geldt vooral als je nog geen werkervaring hebt opgedaan omdat je gestudeerd hebt. Nevenactiviteiten hebben betekenis op je cv. Met nevenactiviteiten laat je namelijk een bepaalde mate van betrokkenheid en discipline zien. 

Nevenactiviteiten zijn vaak werkzaamheden die vrijwillig worden uitgevoerd. Het feit dat jij je belangeloos inzet voor de samenleving, een vereniging of gemeenschap komt goed over op een potentiële werkgever.

Met je nevenactiviteiten kun je ook vaardigheden en competenties onderbouwen die je nog niet in een baan of functie hebt gebruikt. Heb je bijvoorbeeld nog geen leidinggevende functie, maar is leiding geven wel één van je kwaliteiten? Dan kun je dat uitstekend onderbouwen met een leidinggevende rol bij een club of vereniging!

Nevenactiviteiten kunnen een gebrek aan (relevante) werkervaring compenseren. Wil je bijvoorbeeld achter de bar werken, maar heb je geen ervaring als barman/barvrouw? Dan kan de ervaring die je hebt opgedaan met de kantinediensten bij de sportvereniging ineens goed van pas komen!

Voor wie is het een goed idee om nevenactiviteiten op de cv te zetten?

• Schoolverlaters

• Studenten

• Afgestudeerden

• Sollicitanten die van baan veranderen

• Sollicitanten zonder werkervaring.

Wie kan beter geen nevenactiviteiten vermelden?

• Ervaren professionals

• Werkzoekenden met niet-relevante hobby's of interesses

• Sollicitanten in conservatieve branches, omdat het onprofessioneel kan overkomen

• Professionals met beperkte ruimte op hun cv.

Als je niet zeker weet of je nevenactiviteiten op je cv wilt vermelden, bekijk dan onze tips over de ideale lengte van je cv om je te helpen beslissen!

Welke nevenactiviteiten zijn geschikt voor op je cv?

Er zijn verschillende nevenfuncties die indruk maken als je ze op je cv zet. Het is belangrijk om de nevenactiviteit te koppelen aan een bepaalde vaardigheid of competentie die relevant is voor de functie waarop je solliciteert. Het moet voor je potentiële werkgever direct duidelijk zijn waarom je de nevenactiviteit op je cv hebt gezet.

Bestuursfuncties doen het eigenlijk altijd goed. Je laat daarmee zien dat je verantwoordelijkheid kan dragen. Een nevenfunctie als penningmeester is perfect als je bijvoorbeeld solliciteert op een vacature voor accountant. Als lid van een sponsorcommissie van een vereniging laat je zien dat je gericht bent op sales. Deze nevenfunctie is dus ideaal als je in de commerciële wereld aan de slag wilt, bijvoorbeeld als verkoopmedewerker, business development manager of als vertegenwoordiger. 

Zoek je een baan in de horeca? Dan is vrijwilligerswerk als het bemannen van de bar of keuken van een sportkantine goed om te vermelden. Het is altijd belangrijk om je af te vragen of je toekomstige werkgever blij is met je nevenfunctie. Dat hoeft namelijk helemaal niet het geval te zijn. Er zijn ook werkgevers die bepaalde nevenactiviteiten niet toestaan. Daarom is het belangrijk om je goed te verdiepen in de organisatie of het bedrijf waar je wilt gaan werken.

Top 18 nevenactiviteiten voor op je cv

Wil je graag weten welke nevenactiviteiten interessant kunnen zijn voor je toekomstige werkgever? Hier is een overzicht van de 18 beste nevenactiviteiten om op je cv te zetten. Deze voorbeelden laten zien waarom ze nuttig zijn voor je cv en welke vaardigheden je eraan kunt koppelen.

1. Sporten

Toont teamwerk, leiderschap en discipline.

Voorbeeld: Aanvoerder van een universitair voetbalteam, organiseren van trainingen en het team leiden naar de regionale kampioenschappen.

2. Vrijwilligerswerk

Toont empathie, initiatief en maatschappelijke betrokkenheid.

Voorbeeld: Ik was vrijwilliger bij een lokale voedselbank, coördineerde wekelijkse donatieacties en verdeelde voedselpakketten onder degenen die het nodig hadden.

Vrijwilligerswerk op je cv vermelden kan een goed idee zijn als je weinig werkervaring hebt. Je kunt daarmee je vaardigheden aantonen.

3. Clubs en verenigingen

Benadrukt organisatorische en persoonlijke vaardigheden.

Voorbeeld: Ik was penningmeester van de studentendebatclub, verantwoordelijk voor het beheren van budgetten en de organisatie van evenementen voor meer dan 100 deelnemers.

4. Creatieve hobby's

Toont creativiteit, inzet en probleemoplossend vermogen.

Voorbeeld: Ik maakte een online portfolio van foto’s voor meer dan 1000 volgers op Instagram.

Lees wanneer je hobby’s op je cv vermeldt en hoe je dat doet.

5. Leiderschapsrollen

Toont leiderschapskwaliteiten, verantwoordelijkheidsgevoel en besluitvaardigheid.

Voorbeeld: Hoofd van de studentenraad die nieuwe ideeën toepast om het leven op de campus te verbeteren.

6. Debatteren

Toont communicatieve vaardigheden en zelfvertrouwen.

Voorbeeld: Ik nam deel aan nationale openbare wedstrijddebatten en behaalde een tweede plaats in een regionaal evenement.

7. Een taal leren

Toont cultureel bewustzijn en inzet.

Voorbeeld: Een cursus Spaans van één jaar afgerond, ik kan nu vloeiend Spaans spreken. 

Vergeet ook niet om je talenkennis op je cv te vermelden. Dat is vooral handig als je solliciteert bij bedrijven die internationaal georiënteerd zijn.

8. Organiseren van evenementen

Toont projectmanagement- en organisatievaardigheden.

Voorbeeld: Organisatie van inzamelingsacties voor goede doelen, waarbij meer dan € 5.000 werd opgehaald.

9. Bijbanen

Toont aan dat je werkethiek en praktische vaardigheden hebt.

Voorbeeld: ik werkte als winkelassistent, combineerde het werk met mijn studie en behaalde steeds de verkoopdoelen.

10. Online cursussen en certificeringen

Toont toewijding aan leren en persoonlijke ontwikkeling. 

Voorbeeld: Een Google Analytics training afgerond om vaardigheden op het gebied van data-analyse te verbeteren.

Vergeet ook niet om de gevolgde cursussen op je cv te vermelden en je cv steeds bij te werken zodra je een nieuwe cursus afrondt.

11. Professionele ontwikkeling en ondernemerschap

Laat zien dat je op zoek bent naar nieuwe kansen en bereid bent om risico's te nemen.

Voorbeeld: Ontwikkelaar van een mobiele app.

12. Opleidingsactiviteiten

Toont bereidheid om anderen te helpen en te begeleiden.

Voorbeeld: Jongere studenten bijles gegeven om hen te helpen met de examenvoorbereiding.

Lees ook hoe je jouw opleiding op je cv zet.

13. Activiteiten met milieu en duurzaamheid

Toont aan dat je je inzet om een ​​positieve impact te maken.

Voorbeeld: Deelnemen aan het planten van bomen en het onderhoud van een lokale gemeenschapstuin.

14. Activiteiten met media en journalistiek

Toont het vermogen om kritisch te denken en de publieke opinie te beïnvloeden.

Voorbeeld: Socialmedia management van persoonlijke accounts.

15. Technologie

Bewijst dat je graag op de hoogte blijft van de laatste trends.

Voorbeeld: Deelname aan speciale forums om technische problemen op te lossen.

16. Mantelzorg

Toont zorgzaamheid, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.

Voorbeeld: Tijdelijk gezorgd voor een familielid met een medische aandoening, waarbij ik medische afspraken coördineerde en dagelijkse ondersteuning bood.

17. Politiek en maatschappelijke betrokkenheid

Toont overtuigingskracht, beleidsinzicht en engagement.

Voorbeeld: Actief lid van een politieke partij, meewerken aan campagnes en deelnemen aan gemeentelijke vergaderingen.

18. Ouderschaps- en onderwijsgerelateerde activiteiten

Toont samenwerking, organisatievaardigheden en betrokkenheid bij gemeenschappen.

Voorbeeld: Actief lid van de ouderraad op een basisschool, meedenken over schoolbeleid en organiseren van activiteiten.

Bekijk deze cv-voorbeelden om je verder op weg te helpen:

• Horeca cv

• Student cv

• Bartender cv

• Klantenservice medewerker cv

Keuze uit meer dan 32 cv templates!

Maak hier een professioneel cv

Hoe maak je nevenactiviteiten relevant voor je sollicitatie?

Het is de kunst om indruk te maken met de nevenactiviteiten op je cv. Daarbij is het belangrijk om de relevantie tussen je nevenfunctie en toekomstige baan te laten zien. Dat doe je door met je nevenactiviteiten te laten zien dat je over een bepaalde ambities en competenties beschikt.

Het verrichten van werkzaamheden buiten je baan om laat betrokkenheid en verantwoordelijkheid zien. Een nevenactiviteit met verantwoordelijkheid die aansluit op de eisen van de vacature is helemaal top. Dat laat zien dat je echt interesse hebt in bepaalde werkzaamheden. Vergelijk daarom de functie-eisen en verwachtingen met jouw nevenfunctie en pas je cv aan op de vacature.

Waar kun je nevenactiviteiten het beste op je cv vermelden?

De nevenactiviteiten zet je onder een apart kopje op je cv. De beste plek is onder de kopjes van je werkervaring en opleiding. Zet de nevenfuncties, net als de rest van je cv, in chronologische volgorde. Je begint met de meest recente nevenfunctie. Daarbij vermeld je zowel de titel van de nevenfunctie als de activiteit en de periode waarin je actief bent of bent geweest.

Sluiten de nevenactiviteiten perfect aan bij de baan waarop je solliciteert? Schrijf dan een toelichting bij de activiteit met daarin je ervaring, verantwoordelijkheid en werkzaamheden. Heb je een heleboel verschillende nevenactiviteiten? Kijk dan vooral hoe relevant ze zijn voor de baan. Het is niet nodig om al je activiteiten te benoemen, want dan denkt je toekomstige werkgever misschien dat je de activiteiten belangrijker vindt dan een baan. Noem dus alleen de activiteiten waarmee je vaardigheden hebt geleerd die passen bij de functie-eisen.

De experts van onze CV Service kunnen een professioneel cv met nevenactiviteiten voor je maken, eventueel aangevuld met een bijpassende sollicitatiebrief en een LinkedIn profieltekst. Zo begint je carrière meteen goed!

Hoe zet je nevenactiviteiten op je cv?

Wanneer je hebt besloten om een of meerdere nevenactiviteiten op je cv te zetten, zorg dan dat de informatie duidelijk is voor een recruiter of potentiële werkgever. Volg deze stappen om je nevenactiviteiten op de juiste manier op je cv te zetten: 

1. Maak een aparte alinea: noem deze 'Nevenactiviteiten’ of zet de nevenactiviteiten onder 'Prestaties' of 'Aanvullende ervaring'.

2. Wees specifiek: vermeld de activiteit, je rol en meetbare resultaten.

3. Pas het aan op de vacature: noem alleen activiteiten die aansluiten bij de functievereisten en gevraagde vaardigheden.

4. Houd het kort: gebruik opsommingstekens bij het beschrijven van werkzaamheden en prestaties, zodat je cv niet te lang wordt.

Voorbeeld opmaak van nevenactiviteiten op je cv:

Optie 1:

Bij deze optie worden alleen de activiteiten vermeld. Ze worden opgesomd in een aparte alinea: 

• Vrijwilliger bij het Rode Kruis.

• Aanvoerder van het rugbyteam.

• Bestuurslid van een lokale vereniging.

Bij deze opsomming vermeld je geen vaardigheden of prestaties, waardoor recruiters of potentiële werkgevers met moeite kunnen bepalen hoe relevant deze activiteiten voor de functie zijn. Aan de andere kant is deze opsomming beknopt, waardoor je cv niet te lang wordt

Optie 2:

In plaats van alleen de activiteit te vermelden, kun je toelichten welke relevante vaardigheden je hebt ontwikkeld of welke meetbare resultaten er zijn behaald.

Vrijwilligerscoördinator – Lokale voedselbank (2022 – heden)

• Beheren van wekelijkse donatieacties, bijdragen met 30% verhoogd.

• 15 vrijwilligers getraind en begeleid om efficiënter te werken

Voorbeelden van nevenactiviteiten op de cv 

Download dit cv-voorbeeld met nevenactiviteiten inbegrepen

In deze cv van Alex Chen, student Natuurkunde, worden de nevenactiviteiten van Alex duidelijk weergegeven. Als student heeft hij nog weinig werkervaring, dus vermeldt hij zijn nevenactiviteiten als trainer, vrijwilliger en huiswerkbegeleider. De vaardigheden die hij daarmee heeft opgedaan, heeft hij ook op zijn cv gezet. Voor deze cv is onze creatieve Wheaton sjabloon gebruikt.

Download dit **nevenactiviteiten **cv-voorbeeld

In deze cv, gemaakt met onze Stanford template, vermeldt Thomas zijn nevenactiviteiten die relevant kunnen zijn voor toekomstige banen. Hij is net afgestudeerd en heeft weinig werkervaring. Hij vermeldt bewust zijn nevenactiviteiten die relevant zijn voor de marketingbranche. Zijn ervaring met de sponsorcommissie toont aan dat hij commerciële vaardigheden heeft en in staat is om een groot evenement te organiseren. De werkzaamheden als socialmedia manager tonen aan dat hij een marketingcampagne kan maken die resultaat oplevert.

Tips, do's en dont's bij het vermelden van nevenactiviteiten

Wat kun je wel doen en wat kun je beter niet doen als je besluit om nevenactiviteiten op je cv te zetten? We leggen het hier uit.

Wel doen:

1. Leg de nadruk op de werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Het is aan te raden om vooral de nadruk op werkzaamheden en verantwoordelijkheden te leggen. Het is niet nodig om de organisatie waarvoor je activiteiten uitvoert uitgebreid te beschrijven of te benoemen. Bijvoorbeeld als je werkzaamheden voor een politieke partij uitvoert. Ga dan vooral in op de functie die je vervult.

2. Compenseer een gat in je cv met nevenactiviteiten

Heb je een gat in je cv? Je kunt het wegwerken, maar het is prima als je in die betreffende periode nevenactiviteiten hebt verricht. Dat laat zien dat je niet stil hebt gestaan, maar nieuwe vaardigheden hebt opgedaan met nevenactiviteiten.

3. Verdiep je in het bedrijf of organisatie

Bij elke sollicitatie is het belangrijk dat je je verdiept in het bedrijf of de organisatie. Bij het ene bedrijf zijn nevenactiviteiten op je cv waardevoller dan bij een ander bedrijf. Daarom pas je voor iedere sollicitatie je cv zo aan dat deze perfect aansluit op de functie.

4. Zet zeer relevante nevenactiviteiten hoog op je cv

Je nevenactiviteiten komen onder je werkervaring en opleiding te staan. Als ze erg relevant zijn voor de functie, zet je de nevenactiviteiten boven gevolgde cursussen of trainingen. 

Heb je moeite om een goed cv te maken? Profiteer dan van de mogelijkheid om je cv te laten schrijven door onze CV Service. Dan maak je nog meer indruk.

Niet doen:

1. Zet geen nevenactiviteiten neer die concurrerend zijn voor je nieuwe werkgever

Het is altijd goed om nevenactiviteiten op je cv te zetten die naadloos aansluiten op je nieuwe baan. Maar als dat betekent dat er sprake is van concurrentie is het minder slim om te doen. Je nieuwe werkgever wil dat je je volledig inzet voor zijn bedrijf, en niet dat je buiten je werk om concurreert met zijn bedrijf. Er kunnen ook zorgen ontstaan over je motivatie en eventuele belangenverstrengeling. Soms worden bepaalde nevenactiviteiten in de arbeidsvoorwaarden uitgesloten, dus vraag daar naar. Je kunt dan voor de keuze komen te staan: je nevenfunctie neerleggen of de baan niet accepteren.

2. Nevenactiviteiten vermelden die niet relevant zijn 

Als je veel nevenactiviteiten hebt gedaan, vraag je dan af met welke activiteiten je vaardigheden hebt geleerd die echt belangrijk zijn voor de functie waarop je solliciteert. Maak een goede selectie en kijk of de vaardigheden aansluiten bij wat er wordt gevraagd in de functieomschrijving. Als je twijfelt, zet de nevenactiviteit dan niet op je cv.

Belangrijkste punten

Met nevenactiviteiten op je cv onderscheid je je positief van andere kandidaten voor een functie. Het geeft je de kans om de unieke kwaliteiten te laten zien die van jou een geschikte kandidaat maken.

• Nevenactiviteiten kunnen compenseren voor een gebrek aan werkervaring als je pas bent afgestudeerd en aan het begin van je carrière staat. 

• Kies activiteiten waarmee je vaardigheden hebt opgedaan die relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert.

• Gebruik specifieke voorbeelden en maak prestaties zoveel mogelijk meetbaar.

Wat kun je nog meer doen?

Klaar om je cv te verbeteren met nevenactiviteiten? Doe dan het volgende:

1. Bekijk wat er ontbreekt op je huidige cv en bepaal of nevenactiviteiten waarde kunnen toevoegen.

2. Gebruik een moderne cv-sjabloon om je cv professioneel op te maken.

3. Blijf je cv verbeteren en pas je cv aan bij elke sollicitatie. 

4. Bereid je voor op je sollicitatiegesprek met onze blogartikelen vol met tips.

Begin vandaag met het maken van je cv!

Maak hier een professioneel cv

FAQs

Welke nevenactiviteiten zet je op je cv? 

Goede nevenactiviteiten zijn: bestuursfuncties bij clubs of verenigingen, vrijwilligerswerk, stages, sport of creatieve activiteiten zoals muziek of kunst. Alles waaruit je vaardigheden, passie of inzet blijkt, is waardevol. Welke activiteit je noemt, hangt af van de branche waarin je solliciteert: de techniekbranche, de financiële sector en non-profitorganisaties waarderen allemaal verschillende soorten ervaring.

Hoe zet je nevenactiviteiten op je cv?

Je kunt nevenactiviteiten opnemen in een apart gedeelte met als titel 'Nevenactiviteiten', 'Vrijwilligerswerk' of 'Extra ervaring'. Vermeld je functie, de organisatie en de begin- en einddatum, gevolgd door een korte beschrijving van je verantwoordelijkheden of prestaties.

Wat valt er onder nevenactiviteiten?

Nevenactiviteiten zijn alle activiteiten die je buiten je studie om doet. Denk aan vrijwilligerswerk, stages, parttime banen, sport, clublidmaatschappen, leiderschapsrollen of zelfs persoonlijke projecten zoals bloggen of het leren van nieuwe vaardigheden. Alles waarmee je je persoonlijk ontwikkelt, of nieuwe vaardigheden opdoet, kun je zien als nevenactiviteit.

Zet je sportactiviteiten op je cv?

Ja, vooral als het sporten je heeft geholpen om overdraagbare vaardigheden te ontwikkelen (zoals teamwerk, leiderschap en timemanagement). Het vermelden van sport kan laten zien dat je actief en gedisciplineerd bent en dat je in een team kunt werken.

Ik heb al werkervaring. Kan ik nevenactiviteiten op mijn cv zetten? 

Ja, je kunt altijd nevenactiviteiten op je cv zetten, zelfs als je al werkervaring hebt. Dat geldt met name als je er vaardigheden mee aantoont die belangrijk zijn voor de functie waarop je solliciteert.